FLOWFORGE · 本地代理工作臺

把企業內部 AI 工作流做成可累積、可治理、可交付的資產

不再是每次重新教 AI 怎麼做事,而是把組織知識封裝成可重複執行的 SkillEngine。從一次性對話,到永久性能力。

PROBLEM

中小企導入 AI,常卡在三件事

不是 AI 不好用,而是「怎麼讓全公司用得起來」這件事,從來沒有被真正解決。

每次都要重新教 AI

同一份提案模板、同一套詢價回覆,每位同事每次都得從頭跟 AI 講需求,內部知識無法沉澱、複用。

工具散落、各自為政

業務用一個 AI、客服用另一個、行政又另一個;prompt 寫在哪、誰最會用、用對版本沒人能管。

資料安全與訂閱失控

客戶資料丟給線上 AI 心裡不安;每人一個帳號,每月扣款幾十筆、退用率高、看不到 ROI。

SOLUTION

三層架構,把單次對話沉澱成資產

把一次性的對話,沉澱成可重複、可組合、可治理的內部資產。

LAYER 01 · 單一任務 · 即用即走

Skill 技能

把一個常用任務 —— 例如「解析 RFP 寫第一版回覆」、「客戶資料側寫」—— 封裝成可重複呼叫的 Skill,整個公司都能用。

LAYER 02 · 多步驟 · 自動串接

Engine 引擎

把多個 Skill 串起來,做成完整工作流 —— 例如「補助案計畫書=撰寫+簡報+預算表」—— 一次跑完整段流程。

LAYER 03 · 擴充 · 對接外部

DocBridge 外接

需要語音轉譯、影像辨識、外部 API(CRM、ERP、客戶系統)時,由 DocBridge 接出去;外接需求另行客製開發。

PRODUCT

產品總覽 · 全公司的 AI 任務入口

登入後直接看到「今天要做什麼」,不必從零想 prompt。

工作台

所有人一個入口,多步驟引擎與即用技能並列,即時顯示訂閱、模型、進行中的執行。

統一執行 Run

不需記得任務是 Skill 還是 Engine,搜尋關鍵字、選卡片、按執行。介面隨資產數量自動擴展。

技能管理

把資深員工的腦袋變成可重複使用的工具,任何人都能呼叫,自動發現既有 Skill 不重複建。

引擎工作流

一次執行整個流程,看得到每一步狀態,哪一步要調就重跑那段。

AI 對話式建技能

不用會寫 prompt,跟 AI 對話講需求,六階段引導自動拆成標準化 Skill,語音輸入也可以。

公司知識庫

提案範本、產品規格、SOP、客戶案例丟進來自動向量化,Skill 執行時自動引用,查資料省 80% 時間。

DEPLOY · GOVERN

部署、權限與治理,主管看得懂

混合式 SaaS 三種部署

雲端、私有部署、混合模式三選一,公司資料可不離開內網。

三層權限矩陣

業務、行政、研發、客服各部門權限分明,誰能建、誰能用、誰能改一目了然。

使用統計與治理

哪個 Skill 最受歡迎、誰最常用、AI 幫公司省了多少時間,數據攤開來看。

WHY FLOWFORGE

與一般 AI 工具的差異

面向 一般 AI 工具 FlowForge
知識沉澱每次重講需求,知識留在個人腦中封裝成 Skill,全公司可重複呼叫
流程串接手動切換工具、人工搬資料Engine 自動串接多步驟工作流
資料安全資料丟給線上 AI,難管控支援私有部署,資料不離內網
成本治理每人一帳號,扣款分散看不到 ROI統一管理,使用統計看得見效益

SERVICE

顧問導入 · 替你把流程做成資產

不是給工具就走人 —— 顧問團隊陪你跑完 4–8 週,把公司最關鍵的 5 到 10 個流程,變成可重複執行的 Skill / Engine。

① 授權方案 選一種導入規模,一次性建置

小型團隊方案

一次性費用 · 報價待定

  • 業務流程診斷
  • 建立 5 組客製 Skill
  • 部署專屬 instance
  • 1 場 2 小時員工訓練

適合 10–30 人、首次導入

最受歡迎

完整版方案

一次性費用 · 報價待定

  • 涵蓋小型團隊方案全部內容
  • 額外 5 組 Skill / Engine(合計 10 組)
  • 知識庫初始化
  • 2 場員工訓練
  • 種子用戶輔導

適合 30–100 人跨部門

② 後續維護與加值 導入後持續優化、按需擴充

年度訂閱

年度訂閱 · 報價待定

  • 平台年費
  • 持續更新
  • 遠端健診
  • 使用統計
  • 季度顧問回訪 × 4 次

導入次年起續約

DocBridge 專案

專案制 · 單案估價

  • 影音轉譯
  • 視覺辨識
  • ERP / CRM 雙向同步
  • 客戶私有 API 整合

需求複雜度估價

FIT

FlowForge 適合這些公司

人不多但事情多、想用 AI 又怕亂、需要把資深員工 know-how 留下來的中小企業。

中小製造 / 貿易(30–200 人)

RFP / 報價單 / 客戶往來信件量大,需要把資深業務的提案能力工具化。

專業服務業 / 顧問 / 事務所

提案書、研究報告、客戶分析每週都在做,標準化程度高,導入後 ROI 最快。

電商 / 品牌 / 代理

商品文案、客服回覆、行銷素材、客戶分群量大且重複,行銷與客服效率最有感。

在地企業 / 補助案常客

SBIR、SIIR、產業升級補助是固定行事曆,計畫書+簡報+預算表三件套,引擎一鍵跑完。

準備好把流程,變成可以累積的資產了嗎?

先談談貴公司目前的痛點與最想自動化的三件事 —— 30 分鐘免費諮詢,由 AllPower 顧問親自陪你拆解。

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